“Work-based training". É esta a designação
do projeto, coordenado pelo Centro de Formação Profissional alemão Zentrum fur
Integration und Bildung (ZIB), que envolve parceiros de oito países, com o
objetivo de analisar e disseminar boas práticas e orientações sobre as
diferentes abordagens de formação orientada para o trabalho em vigor nos
diferentes países europeus.
Portugal está representado neste projeto pela
Escola Profissional do Minho (ESPROMINHO). Esta escola, a par de outras
entidades de Itália, Bulgária, Eslovénia, Suécia, Malta, Roménia e Turquia
encarregar-se-ão, no decorrer deste projeto, que vigora desde 2015 até 2017, de
estudar as vantagens e os inconvenientes das abordagens de formação em contexto
de trabalho seguidas nestes países, tendo como objetivo encontrar soluções ou
estratégias que permitam "ultrapassar as arreigadas barreiras e entraves à
aprendizagem no sentido de criar sucesso na aprendizagem sustentável".
No âmbito deste projeto, será elaborado um
questionário online, dirigido quer a professores e formadores,
quer a formandos, bem como um Manual de Boas Práticas, com exemplos concretos
de projetos bem-sucedidos.
Este projeto de parceria estratégica, desenvolvido
ao abrigo do programa Erasmus+, tem como pressuposto que os maiores obstáculos dos jovens
no ingresso no mercado de trabalho correlacionam-se com a falta de
qualificações ou a sua desadequação, muitas vezes aliada a problemas familiares.