Viver e trabalhar com propósito em um mundo em transformação
Principais Resultados do Inquérito:
- Quase todos os membros da Gen Z e millennial desejam um trabalho orientado para um propósito e não têm medo de recusar trabalhos que não estejam alinhados com os seus valores.
- A sustentabilidade ambiental é responsabilidade de todos
- As percepções positivas da GenAI aumentam com mais experiência prática, mas também aumentam as preocupações no local de trabalho
- As expectativas de carreira e local de trabalho da geração Z e millennial estão evoluindo
- Como os fatores do local de trabalho contribuem para os níveis de estresse, os empregadores devem manter-se concentrados em proporcionar uma melhor saúde mental no local de trabalho.
O Inquérito incluiu Portugal
Nuno Carvalho (Deloitte) em entrevista ao Jornal Publico
“o stress era muito provocado pelas questões de saúde e desemprego, pela
incerteza”. Agora, associam-se mais à capacidade financeira e à frustração de
não conseguirem autonomizar-se.”
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