Mostrar mensagens com a etiqueta Saúde Relacional. Mostrar todas as mensagens
Mostrar mensagens com a etiqueta Saúde Relacional. Mostrar todas as mensagens

terça-feira, 30 de setembro de 2025

sexta-feira, 13 de junho de 2025

Podcast " Pontes de Encontro"- Saúde Mental, desafios e caminhos para o Bem-Estar





Hoje, o António Reca de Sousa recebe a Prof. Dr.ª Tânia Gaspar cujo percurso profissional académico agrega doutoramentos em Psicologia e Gestão, e um vasto trabalho em Saúde Pública e Psicologia Clínica.
É Professora Associada na Universidade Lusófona, Diretora do Serviço de Psicologia, Inovação e Conhecimento (SPIC), e lidera o Laboratório Português de Ambientes de Trabalho Saudáveis (LABPATS), para além de ser investigadora principal para Portugal no estudo
Global Health Behaviour, EPISÓDIO 22 - 11JUN25 - SAÚDE MENTAL, DESAFIOS E CAMINHOS PARA O BEM-ESTAR por TÂNIA GASPAR



terça-feira, 6 de maio de 2025

EP5 do Podcast "Let's SPIC About..." RELAÇÕES HUMANAS com RUI MARQUES E ANA BEATO

 


https://www.youtube.com


quinta-feira, 10 de abril de 2025

Brochura: “Melhores Relações para Melhor Educação - Encarregados de Educação"

O Relational Lab, com o seu Programa de Educação Relacional, apresenta esta semana em Sintra, mais uma publicação, que disponibilizamos aqui, sobre o tema “Melhores relações para Melhor Educação” .

Trata-se de um roteiro prático que pode ajudar nos vários eixos relacionais (relação com os filhos, relação com a escola, relação com outros pais) a trabalhar a qualidade relacional para maior bem-estar e maior sucesso escolar.

quarta-feira, 12 de fevereiro de 2025

E O AMOR ? Programa Consulta Pública - Antena 1

 



Antena 1 - Consulta Publica

E o amor?|Ep. 512 fev. 2025

O que diz a ciência sobre os relacionamentos dos dias de hoje? No Consulta Pública puxamos o fio à meada das emoções.


quinta-feira, 16 de janeiro de 2025

True Friends é a nova plataforma que prioriza conexões autênticas e apoio emocional

 


A True Friends é a nova plataforma gratuita que prioriza conexões autênticas e apoio emocional.

 Incubada pela Nova SBE, com a colaboração de instituições como SOS Voz Amiga e Voades, pretende combater o crescente isolamento social e a superficialidade nas interacções digitais.

A True Friends está disponível nas lojas de aplicações Apple e Google. Para mais informações, visite o website em www.truefriends.app

Retirado de: https://hrportugal.sapo.pt/

quinta-feira, 2 de janeiro de 2025

CONSULTA PÚBLICA: Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho

 



(Retirado de )

A Comissão para a elaboração do Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho, foi criada pelo Despacho nº 7549/2023, de 20 de julho, com o objetivo de promover uma reflexão profunda e participativa sobre os desafios e as oportunidades que moldam o futuro desta área em Portugal.

Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho está agora disponível para consulta pública, convidando-se todos os interessados – desde a sociedade civil à academia, passando por investigadores e organizações – a contribuir com sugestões e propostas até ao dia 15 de janeiro de 2025.

Os contributos podem ser enviados para o e-mail LVSST@dgert.mtsss.pt .

sábado, 21 de dezembro de 2024

Universidade de Lisboa - página de AMBIENTES PSICOLÓGICAMENTE SEGUROS

 


O que é segurança psicológica?

A segurança psicológica envolve tanto a organização como o indivíduo, sendo responsabilidade de todos implementar e manter um ambiente saudável, menos competitivo e mais colaborativo.

Continuar a ler: 

https://saudebemestar.ulisboa.p

domingo, 28 de abril de 2024

Podcast "Relaciono-me, logo existo"

 


Relational, Lab

Relaciono-me, logo existo” é um podcast desenvolvido pelo Relational Lab, que procura falar sobre diversos assuntos à luz da relação. Durante estes episódios, falar-se-á de como os relacionamentos moldam a nossa existência e influenciam a nossa forma de ser e estar no mundo.
Para nos ajudar a entender melhor estes temas ao longo destes episódios teremos convidados especiais que irão ajudar a pensar nestes tópicos e como podemos construir melhores relações.

sexta-feira, 22 de março de 2024

Carta Portuguesa para a Saúde Relacional

 


A Carta Portuguesa para a Saúde Relacional é uma iniciativa do Movimento para a Saúde Relacional, que foi lançado no âmbito do projeto Relational Lab

Depois da apresentação da sua versão para discussão pública, em 18 de janeiro de 2024 iremos receber contributos até 15 março de 2024, que serão devidamente considerados para a versão final  foi apresentada no dia 21 de março, em sessão a realizar no ISEG, em Lisboa.
Fonte:  

https://www.isegexecutive.education/pt/iseg-daily/eventos/carta-portuguesa-para-a-saude-relacional/

Ouvir em podcast:

 https://open.spotify.com/episode/23uG0iZhEvSeJSpXlv0ja6

terça-feira, 14 de março de 2023

Felicidade não é assim tão simples


Fundação Francisco Manuel dos Santos
O que é a felicidade? Pode ser estudada? Existem passos que todos possamos seguir para nos tornarmos felizes? Para responder a estas questões, Pedro Pinto entrevista Laurie Santos neste episódio da série «Isto Não É Assim Tão Simples». Especialista em ciência da felicidade, Laurie Santos é professora de Psicologia e Head of Silliman College na Universidade de Yale. Além do seu trabalho sobre as origens evolutivas da cognição humana, é especialista na forma como a mente nos induz em erro acerca do que nos faz felizes.

Retirado de: https://ffms.pt/

terça-feira, 18 de janeiro de 2022

Christophe Dejours: a individualização que foi construída na empresa, vai conduzir à individualização da sociedade. Daí as pessoas sofrerem tanto

 


“Os novos métodos que foram introduzidos na organização de trabalho e que permitiram experimentar novas formas de domínio do mundo, transformaram-se a partir daí, em métodos de domínio de toda a sociedade.

Esta relação entre o trabalho e a sociedade é a chamada a centralidade no trabalho. É uma tese apoiada por determinados investigadores, dos quais eu faço parte, sobre a centralidade politica do trabalho.

É no mundo do trabalho que os dirigentes experimentam novas formas de domínio. Primeiro experimentam no trabalho e, de seguida, generalizam para a sociedade. Se introduzirmos no mundo do trabalho a avaliação individualizada da performance quebram a solidariedade no interior de uma empresa. Mas se quebrarmos a solidariedade no interior de uma empresa, quebramo-la no exterior. Porque se eu sou um patife, com o meu vizinho, com o meu colega, e se ele agir como um patife comigo, se desconfiarmos uns dos outros, se aprendermos a desconfiança, se tivermos motivos para desconfiar um dos outros, se eu for assim dentro da empresa, ao sair sê-lo-ei também.

No fim, a individualização que foi construída na empresa, vai conduzir à individualização da sociedade. Daí as pessoas sofrerem tanto. Estamos sozinhos. E a solidão…é uma realidade de tal forma grave hoje, que perdemos o senso comum. Ou seja, já não sabemos uns e outros, o que é certo e o que é errado, o que é justo e o que é injusto.”

Christophe Dejours (Paris, 7 de abril de 1949) é doutor em Medicina, especialista em medicina do trabalho e em psiquiatria e psicanalista. É autor de várias obras sobre as relações laborais.

Imagem: Jornal Publico

Retirado de : https://www.rtp.pt/ no minuto 25 do vídeo "António Coimbra de Matos: O olhar nos outros"