sábado, 4 de outubro de 2025
terça-feira, 30 de setembro de 2025
Let's SPIC About - Podcast sobre Musicoterapia, Relações Humanas, Nutrição, Sono, Bullying na universidade, Mentoria, Exercício Físico...
Let’s SPIC About…" reúne especialistas e estudantes para refletir sobre o impacto das relações humanas na saúde mental.
Uma conversa essencial sobre empatia, pertença e bem-estar.
sexta-feira, 13 de junho de 2025
Podcast " Pontes de Encontro"- Saúde Mental, desafios e caminhos para o Bem-Estar
terça-feira, 6 de maio de 2025
EP5 do Podcast "Let's SPIC About..." RELAÇÕES HUMANAS com RUI MARQUES E ANA BEATO
EP5 - Let's SPIC About... Relações Humanas c/ Rui Marques e Ana Beato
quinta-feira, 10 de abril de 2025
Brochura: “Melhores Relações para Melhor Educação - Encarregados de Educação"
quarta-feira, 12 de fevereiro de 2025
E O AMOR ? Programa Consulta Pública - Antena 1
E o amor?|Ep. 512 fev. 2025
O que diz a ciência sobre os relacionamentos dos dias de hoje? No Consulta Pública puxamos o fio à meada das emoções.
quinta-feira, 16 de janeiro de 2025
True Friends é a nova plataforma que prioriza conexões autênticas e apoio emocional
A True Friends é a nova plataforma gratuita que prioriza conexões autênticas e apoio emocional.
Incubada pela Nova SBE, com a colaboração de instituições como SOS Voz Amiga e Voades, pretende combater o crescente isolamento social e a superficialidade nas interacções digitais.
A True Friends está disponível nas lojas de aplicações Apple e Google. Para mais informações, visite o website em www.truefriends.app
Retirado de: https://hrportugal.sapo.pt/
quinta-feira, 2 de janeiro de 2025
CONSULTA PÚBLICA: Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão para a elaboração do Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho, foi criada pelo Despacho nº 7549/2023, de 20 de julho, com o objetivo de promover uma reflexão profunda e participativa sobre os desafios e as oportunidades que moldam o futuro desta área em Portugal.
Livro Verde do Futuro da Segurança e Saúde no Trabalho está agora disponível para consulta pública, convidando-se todos os interessados – desde a sociedade civil à academia, passando por investigadores e organizações – a contribuir com sugestões e propostas até ao dia 15 de janeiro de 2025.
Os contributos podem ser enviados para o e-mail LVSST@dgert.mtsss.pt .
sábado, 21 de dezembro de 2024
Universidade de Lisboa - página de AMBIENTES PSICOLÓGICAMENTE SEGUROS
Continuar a ler:
terça-feira, 13 de agosto de 2024
Como lidar com uma traição?
Podcast "Como lidar". Com a psicóloga Margarida Rufino
https://podcasts.apple.com/como-lidar-com-uma-traição
domingo, 28 de abril de 2024
Podcast "Relaciono-me, logo existo"
sexta-feira, 22 de março de 2024
Carta Portuguesa para a Saúde Relacional
A Carta Portuguesa para a Saúde Relacional é uma iniciativa do Movimento para a Saúde Relacional, que foi lançado no âmbito do projeto Relational Lab
https://www.isegexecutive.education/pt/iseg-daily/eventos/carta-portuguesa-para-a-saude-relacional/
Ouvir em podcast:
terça-feira, 14 de março de 2023
Felicidade não é assim tão simples
terça-feira, 18 de janeiro de 2022
Christophe Dejours: a individualização que foi construída na empresa, vai conduzir à individualização da sociedade. Daí as pessoas sofrerem tanto
“Os
novos métodos que foram introduzidos na organização de trabalho e que
permitiram experimentar novas formas de domínio do mundo, transformaram-se a
partir daí, em métodos de domínio de toda a sociedade.
Esta
relação entre o trabalho e a sociedade é a chamada a centralidade no trabalho.
É uma tese apoiada por determinados investigadores, dos quais eu faço parte,
sobre a centralidade politica do trabalho.
É
no mundo do trabalho que os dirigentes experimentam novas formas de domínio.
Primeiro experimentam no trabalho e, de seguida, generalizam para a sociedade.
Se introduzirmos no mundo do trabalho a avaliação individualizada da performance
quebram a solidariedade no interior de uma empresa. Mas se quebrarmos a
solidariedade no interior de uma empresa, quebramo-la no exterior. Porque se eu
sou um patife, com o meu vizinho, com o meu colega, e se ele agir como um
patife comigo, se desconfiarmos uns dos outros, se aprendermos a desconfiança,
se tivermos motivos para desconfiar um dos outros, se eu for assim dentro da
empresa, ao sair sê-lo-ei também.
No
fim, a individualização que foi construída na empresa, vai conduzir à
individualização da sociedade. Daí as pessoas sofrerem tanto. Estamos sozinhos.
E a solidão…é uma realidade de tal forma grave hoje, que perdemos o senso
comum. Ou seja, já não sabemos uns e outros, o que é certo e o que é errado, o
que é justo e o que é injusto.”
Christophe Dejours (Paris, 7 de abril de 1949) é doutor em Medicina, especialista em medicina do trabalho e em psiquiatria e psicanalista. É autor de várias obras sobre as relações laborais.
Imagem: Jornal Publico
Retirado de : https://www.rtp.pt/ no minuto 25 do vídeo "António Coimbra de Matos: O olhar nos outros"

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