Notas explicativas da Direção- Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas sobre o processos de Recrutamento e Seleção, aquando da abertura de concursos da função publica.
A informação disponível envolve as seguintes ações:
- Avaliação curricular
- Aplicação de provas de conhecimento
- Conceção e aplicação de provas de conhecimento
- Aplicação do método de seleção avaliação psicológica
- Aplicação do método de seleção entrevista profissional de seleção
- Aplicação do método de seleção entrevista de avaliação de competências
- Aplicação do método de avaliação de competências por portfólio
- Curso de Formação específica (ações de formação à medida, com avaliação final)
http://www.ina.pt/index.php/consultoria/2012-11-30-11-08-28/recrutamento-selecao#portofolio
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