Os jovens portugueses estão preocupados com o custo de vida, e os que trabalham apontam desilusão com as chefias e com a a instabilidade financeira.
Menos de metade dos jovens referem que os seus empregadores estão preocupados com a saúde mental.
Agora em seu 14º ano, a pesquisa global da Deloitte com mais de 23.000 integrantes da Geração Z e da Geração Y descobre que essas gerações estão focadas em crescimento e aprendizado enquanto buscam dinheiro, significado e bem-estar.
A Geração Z e os millennials priorizam a progressão na carreira, mas muitos não se sentem motivados a alcançar cargos de liderança. Eles se concentram no equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de aprendizado e desenvolvimento. Ganhar dinheiro é importante para eles, mas também encontrar um trabalho significativo e bem-estar. Eles buscam carreiras com o equilíbrio certo entre esses fatores, uma "tríade" que pode ser difícil de encontrar.
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